Nos compétences fortes, démarche mise sur pied par l’ICÉA en 1995, est d'abord une approche qui met de l'avant :
- une vision positive des personnes et de leurs potentiels
- une vision positive des compétences développées dans l'action, dans divers domaine de vie
- la nécessité de reconnaître d'abord les forces des personnes comme point de départ de toute intervention dans le domaine de la formation des adultes
La diffusion de la démarche s’est faite au moyen d’une mallette NCF regroupant des outils pour faciliter l’animation d’ateliers d’autoreconnaissance des compétences fortes, de formation des formateurs et de conférences présentations.
La Coalition des organismes communautaires en développement de la main-d’œuvre (COCDMO) a recensé dans une récente étude au moins 17 adaptations créatives de la trousse NCF. C’est dire qu’après plus de dix ans d’existence, on commence à peine à explorer le potentiel de développement et de diffusion de cet outil.